Ein Auszubildender muß ein Berichtsheft führen

Ein Ausbildungsvertrag bedeutet für den Schulabgänger erst einmal eine Sicherheit. Er weiß, wie es nach dem Abschluss auf der allgemeinbildenden Schule für ihn weitergeht und für welchen Beruf er innerhalb einer Ausbildung vorbereitet wird. Der Ausbildungsablauf wird ihm nähergebracht und damit hat er einen Fahrplan für die nächsten zwei oder drei Jahre, je nach dem, wie lange die Ausbildungszeit dauert.

Die Ausbildung gliedert sich normalerweise in zwei Bereiche: die Ausbildung im Betrieb und die theoretische Ausbildung in der Berufsschule. Der Besuch der Berufsschule ist eine Verpflichtung. Die Berufsschulzeit kann entweder in einem Block absolviert werden oder der Auszubildende besucht ein Mal pro Woche die Berufsschule. Für die Schulzeit muss der Ausbildungsbetrieb den Auszubildenden von der Arbeit freistellen.

Damit der Auszubildende nach der Ausbildungszeit eine Prüfung ablegen kann, muss er zwingend ein Berichtsheft vorlegen. Ohne dieses Berichtsheft wird er nicht zur Prüfung zugelassen. Die Berichte werden normalerweise in einem Abstand von vierzehn Tagen geführt. In die Berichte gehört der Name der Abteilung, in der sich der Auszubildende gerade befindet. Außerdem muß er in ganzen Sätzen die Tätigkeiten beschreiben, die er in der Zeit ausgeübt hat. Diese Berichte werden von einem Ausbilder überprüft, den der Ausbildungsbetrieb dazu ernannt hat. In vielen Betrieben werden die Berichte regelmäßig geprüft, denn ohne eine Kontrolle wird das Schreiben der Berichte gern auf die lange Bank geschoben.

Bei der mündlichen Prüfung können die Prüfenden anhand der Berichte dem Prüfling fachspezifische Fragen stellen.