Bei der Bewerbung Anschreiben gekonnt formulieren

Die schriftliche Bewerbung gilt als Visitenkarte des Bewerbers. Sie sorgt beim Empfänger für den ersten Eindruck und entscheidet darüber, ob dieser den Bewerber zum Vorstellungsgespräch einlädt.

 

Auf einem korrekt aufgesetzten Bewerbungsanschreiben befinden sich am linken Seitenrand zunächst die Anschrift des Bewerbers und darunter die des Empfängers. Bestenfalls richtet sich die Bewerbung direkt an einen zuständigen Ansprechpartner. Auch das Anschreiben kann dann persönlich begonnen werden, statt dem sonst üblichen "Sehr geehrte Damen und Herren". Rechts befinden sich Ort und Datum.

Darunter folgt die Betreffzeile. Sie sollte fett gedruckt werden und möglichst eindeutig formuliert sein. Also beispielsweise "Bewerbung als Bürokraft" oder "Ihr Inserat vom ...". Nun kommt der wichtigste Teil, nämlich der eigentliche Bewerbungstext. Nach der Anrede sollte zunächst erwähnt werden, wie der Bewerber auf das Stellenangebot gestoßen ist bzw. dass er sich initiativ bewirbt. Ganz wichtig ist hier auch zu schreiben, zu welchem frühsten Eintrittstermin die Stelle im Falle einer Zusage angetreten werden kann. Darauffolgend sollte näher erläutert werden, warum der Bewerber der Richtige für den Job ist. Auf Floskeln sollte dabei jedoch verzichtet werden.

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Danach folgt die Verabschiedung sowie die Aufzählung der beigefügten Anlagen ganz zum Schluss. Dies sind meistens Lebenslauf, Zeugnisse und sonstige relevante Dokumente.

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