Ausbildungsnachweis-Vorlage - notwendig oder nicht?

Laut einem Gerichtsbeschluss muss jeder Auszubildende nachweisen können, welche Aufgaben er im Laufe seiner Ausbildung ausgeübt hat und auf welchen Themen die Schwerpunkte verlagert waren. Träger, welche auch die Berufsausbildung überwachen und auch die Zwischen- und Abschlussprüfungen durchführen, verlangen eine derartige Buchführung, um den Ausbildungsinhalt in den Betrieben und Unternehmen nachvollziehen zu können.

Ein Unternehmen, welches ausbildet, erhält einen Leitfaden der Themen, welche nach und nach im Laufe der Ausbildungszeit behandelt werden müssen. Zeitgleich wird in der Berufsschule die Wissensgrundlage für das gelegt, was im Betrieb praktisch erlernt wird. Ein Ausbilder ist die Person, welche im Unternehmen den Auszubildenden betreut. Meist handelt es sich hierbei um einen Mitarbeiter, der in der betreffenden Berufsbranche seinen Meisterbrief oder eine ähnliche Qualifikation nachweisen kann. Je nach Berufsart muss ein solcher Bericht, täglich oder einmal wöchentlich, schriftlich festgehalten werden. Der Inhalt besagt, welche Tätigkeiten durchgeführt wurden und mit welchem Ziel. Jeder Bericht muss vom Ausbilder und Auszubildenden handschriftlich unterschrieben werden, was die Richtigkeit der Inhalte bestätigt.

Es kann nun ein Dokument selbst erstellt oder eine Ausbildungsnachweis-Vorlage online aus dem Internet heruntergeladen werden. Zu finden sind solche fertigen Dokumente auch auf der Seite des überwachenden Trägers und entsprechen somit der geforderten Norm und Struktur. Ein solch detailliert geführter Bericht hat für den Betrieb und den Auszubildenden einen großen Vorteil. Sollten in einer Zwischen- oder der Abschlussprüfung Themen enthalten sein, die dem Azubi nicht bekannt sind, kann somit durch den Träger, den Ausbilder und dem Auszubildenden selbst nachvollzogen werden, wessen Versäumnis dies war.

Klar ist, sollte ein solcher Bericht nicht oder falsch geführt werden, kann die Zulassung zu einer Zwischen- oder gar Abschlussprüfung durch den Träger verweigert werden. Zu raten ist daher, eine Ausbildungsnachweis-Vorlage zu nutzen, um alle Forderungen optimal zu erfüllen.