Wann, wie und warum sollte man seinen Job kündigen?

In der heutigen Zeit sind Arbeitsplätze ein begehrtes und oftmals rares Gut. Daher erscheint es ziemlich riskant, die Kündigung einzureichen. Denn abgesehen davon, dass der Job und damit das monatliche Einkommen verloren gehen, müssen oft auch im Falle der darauffolgenden Arbeitslosigkeit Einschnitte beim Arbeitslosengeld hingenommen werden. So gibt es nur wenige Ausnahmen, die aufwendig bescheinigt und erklärt werden müssen, bei denen der Arbeitnehmer dasselbe Arbeitslosengeld wie bei einer Kündigung durch den Arbeitgeber beanspruchen kann. Zudem sollte, wenn man seinen Job kündigen will, berücksichtigt werden, dass eine kürzere oder längere Phase in der Arbeitslosigkeit nicht selten Fragen im Lebenslauf bei den nächsten potenziellen Arbeitgebern aufwerfen. Somit sollte darauf geachtet werden, dass bereits vor der Kündigung eine sichere Alternative in Aussicht steht, so dass bestenfalls ein nahtloser Übergang in den neuen Job möglich ist. Denn ist die Kündigung einmal eingereicht, sind vollendete Tatsachen geschaffen, die nur selten und sehr schwer wieder rückgängig gemacht werden können.

Allerdings kann es auch für die Karriere sehr förderlich sein, sich von seinem bsiherigen Job zu trennen. Dies ist vor allem dann der Fall, wenn man eine gefragte Ausbildung sowie gute Referenzen vorzuweisen hat und durch einen neuen Arbeitsplatz eine weitere Stufe auf der Karriereleiter hinauf steigen kann. Denn nicht immer sind die besten Aufstiegschancen in dem Unternehmen zu finden, bei dem man gerade angestellt ist. Zudem wird meist mit einem neuen Arbeitsumfeld und durch andere Herausforderungen die eigene Motivation gesteigert. Demzufolge ist es für diejenigen, die sich in der Berufswelt weiterentwickeln möchten, ein wichtiger und notwendiger Schritt, den Arbeitgeber zu wechseln.

Viele wollen aber einfach nur ihren Job kündigen, um sich von ihrem ungeliebten Arbeitsplatz, Kollegen oder Arbeitgeber zu befreien. Häufiger Grund dafür ist neben Krankheit und Überforderung auch Mobbing. Einige wenige fassen auch allein aus dem Impuls heraus, sich verändern zu wollen, den Entschluss, die Kündigung einzureichen.