Schriftlicher Lebenslauf: Aufsatz über das eigene Leben

Wer einen gut bezahlten und den eigenen Qualifikationen adäquaten Job bekommen will, muss sich möglichst auf viele Stellenangebote bewerben. Eine gute Bewerbung ist hierbei das A und O. Sowohl das Bewerbungsanschreiben als auch der Lebenslauf müssen perfekt in Form und Ausdruck sein und auch durch makellose Rechtschreibung und Grammatik überzeugen. Die Vorzüge des Bewerbers sollten möglichst präzise herausgearbeitet werden.

Der Lebensweg eines Bewerbers geht in der Regel aus einem Lebenslauf hervor. Wichtig zu wissen ist hierbei allerdings, dass es zwei Arten von Lebensläufen gibt: den tabellarischen und den schriftlichen. Ein tabellarischer Lebenslauf stellt die Regel dar. Gemeint ist hierbei die chronologische Darstellung der eigenen persönlichen Daten, der Daten zur schulischen und zur höheren Ausbildung sowie zum beruflichen Werdegang in tabellarischer Form.

Ein schriftlicher Lebenslauf meint zumeist eine handschriftlich geschriebene Biografie, die im Grunde dieselben Stationen beinhalten soll, wie der tabellarische Lebenslauf. Jedoch ist das schriftliche Dokument ausformuliert und kann einem Aufsatz gleichgesetzt werden, in dem einzelne Aspekte nicht nur benannt, sondern ausgeführt und sprachlich ausgeschmückt werden. Der Arbeitgeber erhält nicht nur einen Eindruck von der Ausdrucksweise des potenziellen Angestellten, sondern er kann auch anhand der Handschrift eventuell Wesenszüge des Bewerbers erkennen. Ein schriftlicher Lebenslauf sollte sauber und ordentlich gehalten werden, Streichungen oder gar Tintenkleckse sind tabu. Zu empfehlen ist weiterhin die Verwendung von qualitativ hochwertigem, weißem unliniertem Papier.

Je nach Aufforderung ist es jedoch auch möglich, dass der schriftliche Lebenslauf maschinell geschrieben ist, sprich auf dem PC. Auch hier wird ein ausformulierter Text verlangt, der alle Lebensdaten eines Bewerbers zusammenfasst. Vermeiden sollte man jedoch nebensächliche Abschweifungen sowie Motivationen, die nicht im Lebenslauf, sondern im Bewerbungsanschreiben Platz finden. Sowohl auf dem tabellarischen als auch auf dem schriftlichen Lebenslauf darf ein gutes Bewerbungsfoto nicht fehlen.