Mit Engagement zum Aufstieg auf der Karriereleiter

Die meisten Menschen zwischen 25 und 55 Lebensjahren sind berufstätig. Die wenigsten würden vor Freunden und Familie zugeben, dass der Beruf das Wichtigste in ihrem Leben sei. Doch für viele gilt dies schon, denn der Job macht einen bedeutenden Teil der eigenen Persönlichkeit aus. Wenn man jemanden kennenlernt, fragt man meistens zuerst nach seinem oder ihrem Beruf. Er erfüllt eine sinnstiftende Rolle in unserem Leben, daher ist die größte Angst der berufstätigen Gesellschaft mit einem sicheren Job, dass irgendwann der Tag der Pensionierung kommen wird.

Die Karriere kann schon früh geplant und geebnet werden, bevor man überhaupt jemals berufstätig war. Wichtige Kenntnisse erlangt man in der Schule und auf dem weiterführenden Bildungsweg, also in einer Ausbildung oder in einem Studium. Hierbei werden fachliche Kompetenzen vermittelt, aber auch das Verständnis für soziale Gefüge erworben. Die soziale Intelligenz ist mehr noch als die fachliche Kompetenz im späteren Berufsleben von enormer Bedeutung. Wer sich in seiner Branche durchsetzen will, muss meistens über ein gesundes Selbstvertrauen verfügen und bereit sein, andere hinter sich zu lassen. Dabei darf man aber nicht Teamfähigkeit und soziales Einfühlungsvermögen für die Kollegen vergessen. Wer seine Karriere um jeden Preis und ohne Rücksicht auf die Mitarbeiter vorantreiben möchte, fällt beim Vorgesetzten nicht immer positiv auf.

Die Fähigkeiten und die Energie, die man in eine Aufgabe steckt, werden nicht immer objektiv bewertet, wobei die meisten Vorgesetzten besonders gute Leistungen durchaus bemerken und honorieren. Wenn man schon länger berufstätig ist, sammelt man Erfahrung und kann auch schwierigere Aufgaben sicher lösen. Daher klettert man quasi mit steigenden Berufsjahren automatisch die Gehaltsklassen hoch, auch wenn man seine Kollegen fair behandelt. Nur der Aufstieg geschieht nicht so schnell, und man läuft Gefahr, bei Postenbesetzungen oder anderen Aufstiegschancen zurückzubleiben. Man sollte also im richtigen Moment auf sich aufmerksam machen und sich gut verkaufen können, um eine Beförderung und die damit verbundene Gehaltserhöhung zu erreichen.