Eine Bewerbung fürs Praktikum muss man gut vorbereiten
Bei einer Bewerbung fürs Praktikum kommt es darauf an, dass die Unterlagen ansprechend präsentiert werden und der Bewerber einen guten Eindruck hinterlässt. Die äußere Form darf man nicht vernachlässigen.
Wer den Einstieg in das Berufsleben erfolgreich meistern möchte, muss Berufserfahrung sammeln. Das gilt für Absolventen von Berufsfachschulen ebenso, wie für Hochschulabsolventen. Schon während der Ausbildung oder spätestens nach den Abschlussprüfungen heißt es, die Bewerbung fürs Praktikum vorzubereiten, denn sie ist entscheidend dafür verantwortlich, ob man einen Praktikumsplatz findet oder nicht.
Wer sich für ein Praktikum bewerben möchte, sollte im Vorfeld gründlich recherchieren. Mittlerweile gibt es zahlreiche Webportale, auf denen Firmen freie Praktikumsplätze ausschreiben. Auf der Suche nach einem guten Praktikum kommt es auf Schnelligkeit an, denn unzählige Berufseinsteiger beobachten diese Stellenbörsen und bewerben sich, sobald ein interessanter Praktikumsplatz angeboten wird. Es ist daher ratsam, die Bewerbungsunterlagen schon vor der Suche vorzubereiten.
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Eine Bewerbung fürs Praktikum sollte die wesentlichen Daten des Bewerbers enthalten und einen guten Eindruck von ihm vermitteln. Dafür ist bereits die äußere Form wichtig. Wenn die Dokumente in ungeordneter Reihenfolge in eine verschlissene Mappe geklemmt werden, macht das mit Sicherheit keinen positiven Eindruck und es ist unwahrscheinlich, dass der Bewerber den Praktikumsplatz erhält. Es gibt im Fachhandel spezielle Mappen, in denen die Bewerbungsunterlagen professionell und ansprechend präsentiert werden. Es ist ebenfalls wichtig, dass die Dokumente vollständig und in einwandfreier Form vorliegen. Die Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten: Ein Anschreiben, in dem der Bewerber seine Motivation ausführlich darstellt, ein tabellarischer Lebenslauf, das Schulabschlusszeugnis in Kopie und Nachweise über die bisherige Berufsausbildung und gegebenenfalls berufliche Erfahrungen. Es wird als selbstverständlich vorausgesetzt, dass Anschreiben und Lebenslauf keine Rechtschreib- und Grammatikfehler enthalten. Viele Firmen akzeptieren, dass der Bewerber seine Unterlagen online schickt. Es werden die gleichen Dokumente gefordert, wie bei einer schriftlichen Bewerbung, sie sollten jedoch in einer fehlerfreien und übersichtlich strukturierten Datei gesendet werden.
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