Eine Bewerbung auf internationale Stellenangebote

Im Ausland zu arbeiten, das ist für viele (besonders jüngere) Deutsche ein großer Traum. Viele zieht es nach Amerika oder in das europäische Ausland. Wer sich für solch einen Weg interessiert, der hat verschiedene Möglichkeiten, wie er seinen Traum verwirklichen kann. Zum einen werden natürlich immer wieder Stellenangebote für Positionen im Ausland ausgeschrieben. Zum anderen kann der Weg ins Ausland auch über ein in Deutschland ansässiges Unternehmen erfolgen, welches in anderen Ländern Tochtergesellschaften hat oder selbst eine Tochtergesellschaft ist. In solchen internationalen Unternehmen ist es oft sogar gewünscht, dass man Stationen im Ausland einlegt. Häufig ist in diesen Fällen die Konzernsprache entweder Deutsch oder Englisch. Die Bewerbung auf eine intern ausgeschriebene Stelle ist häufig unkomplizierter möglich, als wenn man es auf dem freien Markt versucht.

Dennoch ist es natürlich nicht unmöglich, sich einen lukrativen und interessanten Job im Ausland zu sichern, wenn man bislang noch nicht in dem Unternehmen angestellt ist. Man sollte auf der Suche nach passenden Stellenangeboten die Augen offen halten oder auch auf speziellen Plattformen, die sich zum Beispiel auf internationale Projekte spezialisiert haben, umsehen. In der Regel sind solche internationalen Stellenanzeigen in Englisch oder einer anderen Fremdsprache verfasst. Fremdsprachenkenntnisse sind also sehr wichtig. Man muss nicht nur die Stellenanzeige verstehen und eine einwandfreie Bewerbung in der Fremdsprache verfassen können, man muss außerdem auch seinen Berufsalltag und die Projekte, die man bearbeiten soll, in der Fremdsprache meistern. Das setzt in der Regel sehr gute Kenntnisse voraus. Wer hier noch Defizite hat, der sollte einen Sprachkurs belegen und am besten einen Auslandsaufenthalt in dem jeweiligen Land absolvieren. Eine Fremdsprache lernt man am besten vor Ort. Bei den Bewerbungsgesprächen werden die notwendigen Sprachkenntnisse natürlich sofort überprüft – häufig wird das gesamte Gespräch in der Fremdsprache gehalten, sodass schnell klar wird, wie gut das sprachliche Level überhaupt ist.

Für die Bewerbungsunterlagen gelten im Prinzip die gleichen Anforderungen wie für Bewerbungen in Deutschland: Sie sollten vollständig, fehlerfrei und ordentlich sein. Wer mit der internationalen Briefform und dem internationalen Lebenslauf nicht vertraut ist, sollte sich einen entsprechenden Ratgeber kaufen oder sich im Internet zu diesem Thema informieren. Hier findet man teilweise auch Musteranschreiben oder Lebensläufe, die hilfreich sein können. Man sollte dabei beachten, dass es in jedem Land ein paar Besonderheiten gibt. Deswegen empfiehlt es sich, nach Bewerbungstipps für dieses spezielle Land zu recherchieren. So ist es beispielsweise in den USA nicht üblich, dass man der Bewerbung ein Foto beifügt. Wer sich gut informiert hat, der weiß, worauf er achten muss und kann somit eine sehr gute Bewerbung abgeben.

Wichtig ist natürlich auch, dass man sich über das Land, in welchem man arbeiten wird, gut informiert. Häufig gibt es größere und kleinere kulturelle oder sonstige Unterschiede. Auch hier gilt: Wer gut informiert ist und sich vorbereitet hat, wird vor Ort alles besser meistern können.