Der Altersteilzeit Antrag wird immer komplizierter

In den 50er Jahren des vergangenen Jahrhunderts kamen auf einen Rentner etwa sechs Beitragszahler. Im Jahr 2010 kommen auf einen Rentner nur noch zwei Beitragszahler. Die solidarische Finanzierung ist aus dem Gleichgewicht geraten, die jüngere Generation wird immer mehr belastet. Dies liegt zum einen daran, dass aufgrund des medizinischen Fortschritts und des hohen Lebensstandards die Menschen grundsätzlich - und glücklicherweise - älter werden. Zudem gibt es in Deutschland - ähnlich wie in anderen westlichen Industrienationen - immer weniger Kinder. Auf eine deutsche Frau kommen nur noch etwa 1,3 Kinder. Rechnet man diese Zahlen auf das Jahr 2050 hoch, so prognostizieren Statistiker trotz Einwanderung einen Bevölkerungsrückgang auf knapp unter 80 Millionen Einwohner.

Ein weiteres Problem bezüglich der Finanzierung der Rente in der Bundesrepublik Deutschland ist das Problem der Altersteilzeit. Die ursprüngliche Intention der Politik war es, den jungen, motivierten Arbeitskräften auf dem relativ unflexiblen Arbeitsmarkt eine bessere Chance zu geben. Die Arbeitswelt des 20. Jahrhunderts war geprägt von beinahe lebenslanger Betriebszugehörigkeit der Angestellten. Auch mussten die Arbeiter und Angestellten sich in ihren Unternehmen nicht in dem Maße weiterbilden wie es in der globalisierten Welt des 21. Jahrhunderts der Fall ist.

Aufgrund dieser demografischen Entwicklung hilft ein Altersteilzeit Antrag nicht weiter. In einer immer älter werdenden Gesellschaft muss auch die Ü60-Generation zwingend weiterarbeiten. Selbstverständlich muss die Politik um Lösungen ringen, den Altersteilzeit Antrag für den Dachdecker, den Maurer oder die Pflegehilfe zu ermöglichen. Menschen, die in den genannten, körperlich anstrengenden Berufen mehrere Jahrzehnte tätig sind, muss geholfen werden. Und dennoch: ein Altersteilzeit Antrag darf nicht mehr für jeden gelten. Denn das durchschnittliche Renteneintrittsalter in Deutschland beträgt statt der politisch fixierten 65 Jahre momentan nur 61 Jahre. Dies bedeutet, dass viele früher aus ihrem Beruf ausscheiden als sie eigentlich müssten. Damit wird eine solidarische Altersvorsorge für die jüngere Generation immer schwieriger.