Bewerbungen erstellen: individuell und passend

Wer seine Aussichten auf Erfolg maximieren möchte, der sollte Bewerbungen erstellen, die genau auf die entsprechenden Stellenanzeigen maßgeschneidert sind. Von Standardbewerbungen sollte man unbedingt absehen. Die Anzahl an Bewerbungen, die Personaler durchsehen müssen, ist in vielen Fällen sehr groß. Um hier bereits bei der ersten Sichtung einen guten Eindruck zu hinterlassen, sollten alle formalen Anforderungen eingehalten werden. Das Anschreiben sollte individuell formuliert werden und zum einen herausarbeiten, warum man selbst für die Stelle geeignet ist und auch warum man sich für eine Bewerbung bei gerade diesem Unternehmen entschlossen hat. Eine Standardformulierung kann niemals auf alle Firmen passen. Außerdem haben sich schon so manche Bewerber selbst disqualifiziert, weil sie beim Anpassen eines Anschreibens vergessen hatten, den Ansprechpartner zu aktualisieren.

Wer Bewerbungen erstellen möchte, der benötigt nicht nur ein individuelles Anschreiben, sondern auch einen gut strukturierten Lebenslauf. Auch dieser muss individuell an das jeweilige Stellenangebot angepasst werden. So kann man beispielsweise die Tätigkeiten, die für die Stelle relevant sind, besonders hervorheben oder andere weniger interessante Aufgabengebiete weglassen. Auch Hobbys können interessant sein, wenn sie zur Stelle passen. Der Lebenslauf sollte außerdem mit dem aktuellen Datum versehen werden und nach Möglichkeit genau wie das Anschreiben unterschrieben werden. Wer eine Bewerbung online versenden möchte, sollte seine Unterschrift digitalisieren. Das erreicht man, indem man sie einscannt und dann in das Dokument einfügt. Auch ein aussagekräftiges Bewerbungsfoto gehört zum Lebenslauf. Hier sollte man auf Professionalität setzen und sich an einen guten Fotografen wenden.

Wer sich unsicher ist bei der Erstellung seiner Bewerbungen, der sollte sich Rat holen. Fachliteratur gibt es beispielsweise sehr viel zu diesem Thema, aber auch im Internet findet man teilweise wertvolle Tipps. Besonders hilfreich kann auch eine aktuelle Bewerbung eines Freundes oder Bekannten sein. Man sollte zwar diese nicht eins zu eins abschreiben, aber man kann daraus wichtige Informationen entnehmen.