Ausführlicher Lebenslauf - Vor- und Nachteile

Der Lebenslauf ist für Bewerbungen meist unerlässlich. Viele Arbeitgeber haben keine Vorgaben, wie er auszusehen hat. Die einfachste und übersichtlichste Variante ist die Tabellenform. Hierbei wird stichpunktartig aufgezählt, welche Schulbildung, Berufserfahrung, etc. man besitzt, meist unterteilt nach Kategorien. Doch es ist darauf zu achten, ob das Unternehmen, an das die Bewerbung geschickt wird, nicht doch eine bestimmt Form bevorzugt. So gibt es einige Stellen, zum Beispiel beim öffentlichen Dienst, die wünschen, dass ein ausführlicher Lebenslauf geschrieben wird. Dieser soll oft handschriftlich verfasst sein, und es gibt mitunter auch Vorgaben über die Länge. Sie schreiben hier die Punkte, die im tabellarischen Lebenslauf nur in Stichpunkten genannt werden, ausführlich aus. Man beginnt mit dem Geburtsdatum, der familiären Situation (dies ist abzuwägen je nach Erforderlichkeit) und geht dann in chronologischer Reihenfolge vor, die Schul- und Ausbildung sowie Studium und / oder Berufserfahrung zu erläutern.

Der Vorteil, wenn ein ausführlicher Lebenslauf verfasst wird, ist, dass man Erfahrungen, die für die Stelle womöglich besonders von Bedeutung sind, näher erläutern kann. So lassen sich zum Beispiel Tätigkeiten, die man während eines Praktikums ausgeführt hat, detailliert darstellen und bieten dem Leser einen genaueren Aufschluss über die erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten als in einem tabellarischen Lebenslauf, bei dem man eine Länge von zwei Seiten nicht überschreiten sollte.

Der Nachteil am ausführlichen Lebenslauf ist jedoch, dass es sehr viel aufwändiger ist, ihn zu verfassen, und gerade bei einem handschriftlichen Exemplar schleichen sich schnell einmal Rechtschreib- oder Grammatikfehler ein, die man selbst bei der Korrektur unter Umständen übersieht. Außerdem sollte natürlich darauf geachtet werden, leserlich zu schreiben. Denn es ist auch möglich, dass es der Hintergedanke des jeweiligen Personalbearbeiters ist, den Bewerber auf Ordentlichkeit zu überprüfen und ihm hier die Handschrift besonders wichtig ist. Es gibt aber auch Unternehmen, die ausführliche, computergeschriebene Lebensläufe wünschen.