Aufhebungsvertrag-Muster - für eine korrekte Trennung

Ein Aufhebungsvertrag kann eine betriebsbedingte Kündigung ersetzen - und gleichzeitig sowohl dem Arbeitnehmer als auch dem Arbeitgeber eine Menge Vorteile bringen. Der Arbeitnehmer kann laut Aufhebungsvertrag-Muster schon während der Zeit, in der er von seinen Aufgaben freigestellt ist bzw. während seines Resturlaubs seine Arbeitskraft anderweitig nutzen, ohne dass die daraus resultierenden Zwischenverdienste angerechnet werden. Außerdem besteht die Möglichkeit, dass er vom Arbeitgeber eine Abfindung erhält, wobei er allerdings das steuerliche Risiko trägt.

Der Arbeitgeber profitiert seinerseits davon, dass er sich nicht an die vollen Kündigungsfristen halten muss und dadurch einen Teil der Lohnzahlungen einsparen kann. Außerdem hat er durch den Aufhebungsvertrag die Sicherheit, von allen weiteren Ansprüchen seitens des Arbeitnehmers befreit zu sein. Dieser Umstand trägt dazu bei, dass eine Trennung dieser Art harmonischer verläuft als eine einseitige Kündigung, die Konfliktpotenzial wie mangelnde Motivation, ein angespanntes Arbeitsklima und eine trotzige Dienst-nach-Vorschrift-Haltung in sich tragen kann.

Beide Parteien sollten allerdings den Aufhebungsvertrag aufmerksam lesen, damit sie sich auch über die Konsequenzen im Klaren sind. So hat der Arbeitnehmer seitens der zuständigen Behörden vorerst keine finanzielle Unterstützung zu erwarten. Von daher ist er gut beraten, entweder direkt in einer neuen Anstellung arbeiten zu können oder über ein entsprechendes finanzielles Polster zu verfügen. Dafür kann beispielsweise eine Abfindung dienen.

Wichtig für beide Parteien: Falls in dem Aufhebungsvertrag Dinge schriftlich niedergelegt worden sind, die sich später als ungültig erweisen, dann kommt die sogenannte Salvatorische Klausel zur Geltung. Das bedeutet, dass zwar eine rechtlich nicht vertretbare Regelung durch eine neue, angemessene Absprache ersetzt werden muss, die übrigen, gültigen Vertragsinhalte aber weiterhin bestehen bleiben. Allerdings ist die Wahrscheinlichkeit eines solchen Fehlers aufgrund der übersichtlichen Gestaltung des Aufhebungsvertrag-Muster Formulars gering.