Viele Firmen nutzen zurzeit das Instrument der Kurzarbeit. Kündigung ist aber auch hier kein Tabu, denn unter bestimmten Bedingungen kann auch hier eine Kündigung ausgesprochen werden.
Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses erfolgt normalerweise über eine Kündigung. Bei gegenseitigem Einvernehmen kann aber auch eine andere Lösung von Arbeitnehmer und Arbeitgeber genutzt werden.
